Etica
Il codice etico è un documento – adottato da Vales in ottemperanza al decreto legislativo 231/01 – che definisce la responsabilità etico-sociale di ogni partecipante alla nostra organizzazione, nel quale sono descritti i principi ed i valori ai quali tutti coloro che hanno rapporti con Vales – dipendenti, soci, fornitori o partner – devono tendere.
Gli amministratori, i componenti degli organi di controllo, il personale tutto ed i collaboratori di Vales hanno l’obbligo di segnalare eventuali comportamenti non coerenti con quanto indicato nel Codice Etico.
Qualità
ISO9001 è lo standard di riferimento che abbiamo adottato per definire la qualità del servizio erogato/fornito, intesa come ricerca della soddisfazione del destinatario del servizio stesso
Sostenibilità
Vales è certificata secondo la norma ISO 14001. La tutela dell’ambiente e dell’ecosistema sono il focus di questo sistema di gestione
Privacy
Per chi come noi opera in situazioni spesso complesse e meritevoli di tutela, la riservatezza è un cardine inamovibile.
Sicurezza
La sicurezza sul lavoro e la sicurezza dei lavoratori sono elementi determinanti per la buona erogazione di un servizio
Codice Etico (Mod. 231)
VALES ha adottato volontariamente un proprio Modello Organizzativo al fine di individuare e determinare i processi decisionali sensibili in ottemperanza al decreto legislativo 231/01
Trasparenza
Il nostro obiettivo è rendere la comunicazione delle azioni di Vales completamente trasparente, in tutti gli ambiti di attività
Parità di Genere e CO.RI.Pe.
Comitato Rispetto della Persona e Comitato Guida PdR125