Nel mese di maggio 2022 è stata pianificata ed erogata la formazione a tutto il personale di staff e coordinamento relativamente al Modello organizzativo 231 di Vales. La formazione terminerà nel mese di giugno ed ha visto la partecipazione della presidente, in qualità di docente e dei membri dell’odv che così sono stati presentati all’organizzazione.
Il Modello Organizzativo 231 è un insieme di protocolli, che regolano e definiscono la struttura e la gestione dei processi aziendali. Il Modello, se correttamente definito e applicato, riduce il rischio di commissione di illeciti penali. Questi illeciti potrebbero portare ad una responsabilità amministrativa della Cooperativa con pensanti sanzioni.
I protocolli tipici di un Modello Organizzativo 231 sono:
- il Codice Etico;
- il sistema disciplinare;
- L’OdV – Organismo di Vigilanza;
- L’insieme delle procedure specifiche per le aree sensibili al rischio di reato.
Nei primi mesi del 2022 il Consiglio di Amministrazione ha rinnovato, a seguito delle dimissioni del presidente avv. Nicola Lorenzon, i componenti dell’organismo posto a verifica e monitoraggio del proprio modello di organizzazione 231.
- Presidente: avv. Flavia Betti Tonini
- Membri: dott.sa Franca Della Pietra (commercialista revisore contabile e sindaco di Vales).
Modalità di contatto:
- form sul sito (anonimo);
- inviando una mail a odv231.vales@gmail.com
Si coglie l’occasione per ringraziare il Presidente Avv. Nicola Lorenzon, precedente presidente dell’Odv per l’attività sin qui svolta.